阮一峰 / 人民邮电出版社 / 2018-6-1

笔记

  • 在可预见的将来，技术最终将淘汰人类。

  • 总的来看，下一代青年不太可能像上一代有那么多机会。经济增长已经开始放缓，还将继续放缓；人口增长高峰已经过去；除了高科技，几乎所有行业都不会有以前那么高的增长率。现在是穷人，未来极大可能还是穷人，能翻身的只能是少数，而且难度越来越大。

  • 世界正在猛烈变化，旧的模式完全行不通了。

  • 如果仔细考察，你会发现很多银行职位都有消失的危险，比如风险控制、信用记录、外汇交易等，软件都可以完成。对于现在这些职位上的白领人员来说，这是非常可怕的压力。

  • 可怕的不是你的工作没了，而是你所在的那个行业没了。

  • 技术正在取代人力劳动，比如财务会计这样的行业，随着电子支付的兴起，将来肯定不会需要这么多财务人员。“互联网+”从某个方面说，就是使用互联网技术取代一部分人力，更便宜地服务更多的顾客。

  • 公务员可能比较安全，因为这个职业改变得很缓慢，而且没有技术升级的压力。医生和律师，也比较安全，因为对于这些行业，经验很重要，但技术正在把它们的成本降下来。厨师和物流，也是比较安全的行业，因为烧菜机器人和送货机器人，实现成本很高，人力实现比较便宜，暂时不会被取代。但是低端的厨师和物流是纯粹的体力劳动，非常辛苦，没有进入门槛，供给非常大，拿不到高工资。

  • 最终来说，制造业和服务业都将高度自动化，它们现在吸收的大部分劳动力都将失业。

  • 人类社会的就业形态正在发生深刻的改变，“终生职业”越来越少了。

  • 赫拉利认为，人类可能灭绝的根本原因，在于技术的高速发展。技术带来了现代化生活，也导致了前所未有的危机。别的不说，眼下的危机就是，短期内就会有大量失业出现，许多人将变得毫无用处。

  • 保持就业竞争力所要求的那种“终身学习”，根本不是业余时间看看书、听听讲座的学习强度，而是远超这个，需要你全部时间、全身心地投入，学到筋疲力尽的那种。

  • 如果终生学习是唯一的就业出路，那么对于大多数人来说，就是没有出路。

  • 穷忙族是指那些薪水不多，整日奔波劳动，却始终无法摆脱贫穷的人。

  • 总的来看，下一代青年不太可能有上一代那么多机会。经济增长率已经开始放缓，并且还将继续放缓，人口增长高峰已经过去，老龄化越来越严重，老人的消费远不及年轻人。

  • 理论上，一个人只要接受了中等教育，就可以进入社会了。大学的本意是为那些走学术生涯的人开设的，后来慢慢变味了，以至于现在社会上居然有一种说法，“大学是素质教育”。不是这样的，任何时间地点，你都有机会提高素质。

  • 终有一天，因为人类不如机器可靠，法律规定，人类不得驾驶汽车， 只能由机器驾驶。 如果你还想开车过过瘾， 必须去专门的游乐场，就好像现在骑马只能去马场一样。

  • 越是大公司，越容易让人产生疲劳感。对于基层员工来说，大公司的工作是非常无聊和让人厌倦的。

  • 如果你的所有钱都投资在证券上面，只要你一年的支出小于投资组合原始金额的4%，那么你就可以退休了。这被称为“百分之四”规则（Four Percent Rule）。

  • 普通人的生存正在变得越来越难，养老金和退休这样的字眼，正在离你越来越远，全世界皆是如此。你必须为自己早做打算，而在我看来，如果规划得当，你的人生至少可以不是那么悲惨，要熬到70岁油干灯尽才能退休。

  • 人应该过一种有乐趣、有追求、自己做主的生活，而不能像骡子那样被推着走。

  • 如果你想人生中留下一些东西，那么就挖一个大坑，人们会记得你。这就是你留下的痕迹。

  • 人生的最终结果是一个极大值函数（由所有尝试中最成功的一次决定），而不是一个平均值函数。

  • 以前的媒体生态是“中央集中式” ，现在是“网状分布式” ，媒体分子化了。

  • 最终，社会分裂成两种人：一种是普通人（基因没有优化过） ，另一种是高级人类（基因经过优化） 。

  • 整个人类正坐在一架软件驾驶的飞机里面， 只能祈祷软件运行永远不发生错误。 一旦发生问题，人类就会坠机。

  • 当个性变成了产品的一部分，就成了一种竞争力。

  • 不管怎样，别被动地做出反应，而要主动地想好针对不同的结果做出怎样的行动。

总结

本书以比较悲观的视角探讨未来的世界。信息革命创造出的职位远远小于它消灭掉的职位，而很多人之所以现在有工作，仅仅是因为机器的价格高于人工。我们可以通过不断学习去延缓被淘汰的速度，但最终还是会被机器取代。技术的进步让人类活得更长、更健康，但也让我们变得不那么有用了。